Lead Recruiter

PT Maha Firdaus · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Maha Firdaus adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan keuangan yang sedang berkembang pesat. Kami mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Purworejo, Jawa Tengah. Lead Recruiter adalah orang yang bertanggung jawab utama dalam proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, wawancara, hingga penempatan kandidat.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung untuk mengembangkan karir Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.

Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.

Mengelola proses onboarding untuk kandidat baru yang diterima.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia sumber daya manusia eksternal.

Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan hasil rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.

Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data rekrutmen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang berkualitas.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan dipenuhi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses onboarding untuk kandidat baru yang diterima.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia sumber daya manusia eksternal.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan hasil rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang