HR Staff
PT Cipta Sakti · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Cipta Sakti adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dalam karir Anda.
Sebagai HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam bidang HR, dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan produktif.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kriteria yang kami cari, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan HR.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pemecahan masalah terkait hubungan industri.Mengelola administrasi kehadiran dan cuti karyawan.Membantu dalam proses pemutusan hubungan kerja.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource atau bidang terkait.Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan.Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kebijakan dan peraturan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai metode rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai metode evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>
Lowongan Terkait